« 004- Le seul risque qu’un manager court en formant ses collaborateurs, en les rendant autonomes et en leur délégant des responsabilités, c’est d’avoir des collaborateurs formés, responsables et performants autour de lui… » H&C GROUP
🔔Et, il y a ceux qui prennent le risque de former et d’autonomiser et ont des collaborateurs excellents et performants autour d’eux pendant qu’ils sont là. Les derniers gagnent toujours et savent même conserver les bons éléments.
👨🏿💼Faites-vous du bien et devenez le manager qui a le plus grand nombre de collaborateurs autonomes autour de lui ! Franchissez le cap le plus important pour accélérer la croissance au sein d’une organisation : autonomiser les systèmes et autonomiser les hommes.
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💡Si vous pouvez oser franchir ce cap, plus aucune peur ne vous bloquera. Vous serez suffisamment libéré de la peur d’être copié, quitté ou trahi ! Vous allez produire tellement de résultat au point où vous goûterez au bonheur de faire de la stratégie, de la supervision, de la planification et de l’innovation… bref d’effectuer enfin votre travail de manager !
[…] Ainsi, rendez votre coaching efficace, soyez prêt de vos collaborateurs pour les aider ! Allez jusqu’au bout de votre engagement ! Sachez quand lâchez du leste et laissez vos collaborateurs faire ! Donnez à vos collaborateurs l’opportunité de faire et de comprendre par eux-mêmes ! Faites-vous du bien et faites-leur du bien. Les gens ont besoin de temps pour comprendre. […]
[…] seule peur que vous n’avez pas besoin d’avoir, c’est que les gens que vous avez formés et développés finissent par vous dépasser. N’oubliez pas que quel que soit le niveau qu’ils auront atteint, si vous y avez contribué […]
[…] Dirigeants/Managers prenez à votre charge la responsabilité de faire réussir vos hommes et de les faire briller. […]
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