033 – Tout s’élève ou s’écroule en fonction du leadership !

« On aura beau accuser les autres ou mettre l’environnement en cause mais tout s’élève ou s’écroule en fonction du leadership. »  H&C GROUP

« Tout s’élève ou s’écroule en fonction du leadership ». On aura beau accuser les autres ou mettre l’environnement en cause, dire que ses équipes n’ont pas été à la hauteur ou les autres, mais si votre organisation n’a pas de résultat et que c’est vous qui la dirigez, vous devez vous demander : « Dans quelle direction je suis en train d’amener mon organisation en effet ? »

C’est une question difficile qu’il faut s’obliger souvent à se poser. Car, c’est toujours difficile de devoir voir dans son propre miroir.

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Lorsque vous avez essuyé un revers et êtes sur le point de trouver une bonne raison de dire que c’est de la faute des autres ou de l’environnement que vous n’avez pas eu du bon résultat. Regardez dans votre propre miroir et dites : « Est-ce que tu as fait vraiment tout ce que tu devrais faire ? ».

Lorsque vous êtes sur la défensive et refusez de prendre en compte une remarque pertinente qu’on est en train de vous faire, regardez dans votre propre miroir. Et dites : « Regarde-toi bien ! Si ce n’est pas que tu veux montrer publiquement à tout le monde que tu es parfait. Est-ce que tu l’es vraiment ? »

Lorsque vous avez réussi à trouver un moyen de voler la victoire et les résultats de votre équipe ou d’un contributeur déterminant, regardez par la fenêtre et dites-vous : « Attention ! Je n’ai été que pour peu de choses ; sans eux, je n’aurai pas pu réussir ».

Assumez et élevez les autres pour être élevé à votre tour. Donnez à César ce qui est à César et à Dieu ce qui est à Dieu ! Valorisez vos hommes ! Félicitez et élevez ! Soutenez et accompagnez.

A votre excellence managériale !