« Vous pouvez vous foutre de ce que les autres font, de ce que les autres pensent de vous. Mais pas ce que vous faites de mal.» – H&C GROUP
Les gens qui ont du mal à réussir avec les autres disent qu’ils ont des principes qu’on ne viole pas et passent leur temps à vérifier qui respecte ou non leurs principes au point d’oublier de se respecter eux-mêmes, de respecter les principes des autres et de montrer de la maturité.
Les managers et dirigeants de classe international savent quant à eux que la meilleure façon de devenir attractif, c’est de se respecter et autoriser les autres à être différents pendant qu’on travaille à respecter les règles universelles qui lorsqu’elles sont appliquées permettent de réussir partout et tout le temps.
A cet effet, je dois me rappeler de quelques points clés :
1. Ce qui importe, ce n’est pas ce que les autres font de mal ni de bien. Mais ce que moi je fais de bien et que je dois poursuivre et ce que je fais de mal et que je dois arrêter.
2. Si les autres ne font pas ce qu’ils doivent faire et que je sais ce que moi je dois faire, je ne dois pas tenir compte de leurs attitudes…Je dois leur indiquer à travers mon attitude la bonne attitude à avoir…
Intégrez la classe internationale, laissez les autres dans leurs écarts et leurs différences ! Montrez-vous différent en respectant les règles. Rayonnez, ignorez les défaillances des autres, affinez votre attitude, montrez l’exemple. Vous êtes UN SUPER MANAGER, UN SUPER CEO !
Voilà la meilleure façon de devenir attractif pour les managers et dirigeants de classe international.
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Merci infiniment Mr Diallo
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