« Réussir avec les autres et les faire réussir n’arrive pas par hasard, vous devez être intentionnel.» H&C GROUP
Pour chaque personne, en effet, dont vous avez la possibilité de devenir le leader, il existe forcément 5 choses que personne n’a jamais faites pour lui. Et que vous pouvez lui faire pour le marquer, l’impacter à vie et de façon irrévocable.
Faites la liste pour chaque personne que vous voulez influencer, avec qui vous voulez avoir du succès. Et que vous voulez faire atteindre le succès. Ensuite, passez à l’action avec les cinq générosités stratégiques et impactez positivement leurs vies.
Facile de devenir le mentor d’une personne : de l’inspirer, l’accompagner, l’aider, le former, le coacher et le faire réussir et atteindre le succès avec lui. Non ?
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Libérez-vous de la paresse managériale, levez le pied sur les freins de votre engagement managérial total et vous allez cartonner en tant que manager !
Alors, soyez intentionnel, stratégique et déterminé pour être suffisamment généreux pour vous investir pleinement dans leur réussite sans aucune intention de les contrôler. Mais de les faire porter à un niveau où vous devenez fier de leur réussite. Et qu’à leur tour, ils soient fiers de vous considérer comme « leur leader ».
A votre excellence managériale !
Bonjour.
Quelles sont donc ces 5 choses?