« Vous pouvez impressionner les gens en étant loin d’eux mais pour les influencer, il faut être proche d’eux. » – Rick Warren
Les gens s’intéressent plus facilement à ceux qui s’intéressent à eux. Si bien que si vous voulez que les gens aillent vers vous, vous allez devoir aller vers eux pour leur montrer la voie. Et vous intéresser à eux afin qu’ils s’intéressent à vous.
Le manager doit donner le ton de toutes les bonnes pratiques et attitudes qu’ils souhaitent avoir au sein de son équipe et son organisation.
S’il veut que les gens soient libérés, il ne doit pas hésiter à donner du mouvement. Et du dynamisme à l’ambiance. Il doit être libéré et n’hésitera pas à se mettre en mouvement pour se rapprocher des collaborateurs. Et ne surtout pas « se prendre trop au sérieux ». Autrement il donnera ainsi le ton de l’hypocrisie et de l’harmonie artificielle.
ÉCOUTEZ AUSSI : 017 – Manager : Voici la meilleure façon de devenir attractif !
Les plus grands leaders de tous les temps sont toujours au milieu de leurs hommes, riant, souffrant, pleurant et rêvant avec eux. En fait, mettez-vous en mouvement pour conquérir les cœurs. Mettez-vous en mouvement pour vivre en vrai, réussir en vrai. Et surtout embrasser courageusement vos imperfections et allez relever les défis malgré vos imperfections.
Mettez-vous en mouvement, devenez un manager séduisant et charismatique. Soyez assez fort pour vous mettre à nu et actionnez les bases de la sincérité au sein de votre équipe !
