«Les exécutants font. Les managers font faire, en bâtissant le système pour faire et en développant des leaders pour le faire pour eux – et se déchargent habilement. » H&C GROUP
Les collaborateurs auront beau apparaître comme des spectateurs indifférents qui ne se soucient pas du poids de la responsabilité qui pèse sur leur manager mais, ceci n’arrive que lorsque le manager lui-même ne décide pas clairement de se décharger en partageant les tâches de l’équipe entre eux et en leur donnant les moyens de pouvoir les accomplir comme il arrive à le faire.
Personne n’est jamais trop fort pour réussir à faire le travail qui doit être accompli par plusieurs personnes sans sortir ruiné, dépassé, désolé et certainement frustré.
Si un manager continue de porter tout seul toute la charge de travail devant être répartie entre les membres de son équipe et lui, il aura certainement du mal à respirer et à avoir du temps pour lui-même.
Alors, sachant ce que vous savez, quand allez-vous décider de rendre capable votre équipe au lieu de la traiter d’incapable ?
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