« Plus vous avez des gens fort autour de vous, plus fort sera votre leadership. » H&C GROUP
Votre gouvernement ou votre autorité ne peut être fort que de la force des gens qui la font.
Plus ils sont faibles, plus l’unicité de votre point de vue va prendre le dessus sans être discuté et affiné, toute chose limitant vos chances de prendre les meilleures décisions dans les meilleures conditions possibles. Comme le dit Robin Sharma, toute chose étant égale part ailleurs, « l’entreprise leader (la plus forte) sera celle qui contient en son sein le plus grand nombre de leaders (des gens forts) ».
Si vous vous entourez de bénis, oui, oui que vous dominerez, vous ne bâtirez rien de fort.
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J’ai quelques questions pour vous ce matin :
1- Lorsque vous considérez vos collaborateurs immédiats actuels, pourquoi ne sont-ils pas en mesure de vous contester ? Quels ajustements allez-vous apporter pour les rendre fort ?
2- Quelles doivent être les capacités minimums des gens qui travailleront dans votre entourage immédiat afin de vous aider à élever le niveau de conscience de vos choix et assurer le progrès ?
Ne faites pas comme la majorité, élevez votre leadership et rendre plus fort votre leadership !
À votre excellence managériale !
Voilà comment rendre plus fort votre leadership aujourd’hui et excellence managériale.
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