« Manager revient parfois simplement à avoir de la FOI, et très peu en ont.» H&C GROUP
Lorsque qu’on vous appelle pour prendre en charge un système ou une unité/filiale/division en panne, tout va démarrer avec votre capacité à croire que les choses peuvent marcher à nouveau.
Si les choses sont au bord du gouffre, c’est parce que quelque chose n’a pas marché. Et on peut soit le faire marcher et le remplacer. Considérez-vous comme un mécanicien de la performance organisationnelle : soit vous réparez la pièce ou vous remplacez la pièce qui fait défaut.
Il y a des choses à mieux faire et il y a des choses à mettre en place et des choses à arrêter de faire. Si vous surfez sur ces créneaux, vous allez trouver le bon filon.
Mais avant tout, croyez qu’il y a une solution. Si vous pensez qu’il y a une solution, vous la cherchez. Si vous pensez qu’il n’y a rien à faire, comme le commun des mortels, vous allez abandonner. La bonne nouvelle c’est qu’il y a toujours une façon de se tirer d’affaire mais lorsqu’on est au fond du trou.
L’excellence managériale est personnelle ! A votre excellence managériale !
Voila comment manager revient parfois simplement à avoir de la FOI et que et très peu en ont.
