« La meilleure façon de pousser vos collaborateurs à continuer de se développer, c’est de continuer de vous développer vous-même. » H&C GROUP
La meilleure opportunité que nous avons de produire des niveaux de résultats extraordinaires avec nos collaborateurs, c’est de réussir à créer chez eux la certitude que ce qui a été réalisé n’est qu’une vue partielle de ce qui est possible et de continuer de fixer de nouveaux caps à réaliser afin qu’à aucun moment personne ne dorme sur ses lauriers.
Il est très facile pour les gens de tomber dans la complaisance lorsqu’il n’y a personne qui de par ses efforts, son idéal, et son attitude leur montre clairement que le meilleur est devant.
Si vous voulez développer les capacités de vos collaborateurs sans limite, empressez-vous d’établir de nouveaux records de performance individuelles et d’attentes collectives qu’ils vont s’obliger à travailler pour atteindre à leur tour.
C’est la seule façon de s’assurer qu’ils vont devenir des leaders exceptionnels qui vous remplacent valablement.
N’oubliez pas que c’est vous qui donnez une idée des caps à atteindre en vous imposant des caps à atteindre.
Si vous poussez très loin les limites, les gens se dépasseront pour aller plus loin que vous. C’est le plus grand service que vous puissiez leur rendre.
A votre excellence managériale !
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