« Seuls les chemins difficiles ont besoin de guide et de leader. Au lieu de fuir la difficulté ou de vous en plaindre, devenez celui ou celle qui a su la dompter. » H&C GROUP
Chaque fois qu’une difficulté se présente, une porte est ouverte vers les sommets du leadership. Pourquoi donc ? Parce qu’a priori la plupart des gens ont la trouille face aux difficultés et ont besoin que d’autres personnes fassent le chemin, démystifient les processus et les méthodes pour y arriver et leur servent d’exemples, de modèles et de guide pour réussir eux-aussi.
Vous comprenez par là que l’homme ou la femme qui se propose de challenger les difficultés et de se battre pour y trouver des solutions afin de les dompter et en venir à bout devient automatiquement le guide et la source d’inspiration pour une multitude ?
C’est pour cela que l’habitude de fuir la difficulté nous condamne à la dépendance (à l’égard de ceux qui ont eu le courage d’avoir fait le chemin), à la contemplation de nos bêtes noires, à l’aigreur, à la résignation, à la jalousie, à la misère et à la dépression !
Utilisez les difficultés pour devenir une référence, un modèle, le leader ! Continuez de vous challenger, continuez d’être audacieux et arrêtez d’écouter ceux qui disent que vous n’allez pas devenir un autre Mandela.
A votre excellence managériale !
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