172 –  Être frustré par la façon dont les événements se déroulent aveugle facilement et empêche de lire et de détecter jusqu’au bout les messages et les leçons que vous pouvez en tirer.

Écouter l'épisode

«  Être frustré par la façon dans les événements se déroulent aveugle facilement et empêche de lire et de détecter jusqu’au bout les messages et les leçons que vous pouvez en tirer. » H&C GROUP

gagner la bataille contre soi-même

Chaque événement qui se produit doit aller à son terme afin que nous gagnions véritablement en expérience. Et nous devons rester lucides, dénudés de toute émotion pour aller jusqu’au bout.

Imaginons un instant qu’un collègue, membre du même département, a décidé de mettre en place un plan pour vous décrédibiliser.

Supposons que vous êtes tout aussi futé que lui et l’avez vu venir. La première tentation que vous avez, c’est de lui montrer que vous avez détecté son plan et d’envoyer les signaux nécessaires pour qu’il se calme et sache à qui il a affaires.

Ce qui constitue une belle réaction. La vérité, c’est que vous ne saurez jamais jusqu’où il voulait aller.

Les meilleurs laissent les événements couler, les tacticiens veulent réagir et agir tout de suite et finalement ils ne savent pas tout ce que la vie peut réserver. Lorsque des situations inédites arrivent, ils perdent les moyens.

Les difficultés de la vie sont des opportunités de croissance. Nous pouvons être prévoyants et les prévenir ou endurants et résistants pour y faire face. La vérité, c’est que ceux qui savent laisser couler les événements apprennent et grandissent que ceux qui les préviennent ou les évitent !

Conservez vos jokers, développez la performance adaptative ! Entrainez-vous à gérer les situations nouvelles car votre valeur valeur s’établit lorsque rien ne se passe comme prévu.

A votre excellence managériale !

Inscrivez maintenant au PARCOURS DIRIGEANT CERTIFIE en cliquant ICI

gagner la bataille contre soi-même

 

4.8/5 - (162 votes)
Participez à la discussion

Les autres épisodes

Episode 191

187 – Pour impressionner les gens tu peux être loin d’eux mais pour les influencer il faut être proche d’eux.

...

Episode 190

186 – Les autres ont vraiment besoin d’aide, mais il risque de vous attaquer si vous les aidez, aidez-les quand même.

...

Episode 189

185 – Produisez du résultat, on parlera de vous ; développez des leaders, on se souviendra de vous. Le leadership n’est pas une affaire personnelle.

...

Episode 188

184 – Vous ne pouvez pas diriger des gens pour qui vous n’êtes pas présent lorsqu’ils ont besoin de direction et d’aide.

...

Episode 187

183 – Les leaders traitent les gens tels qu’ils veulent qu’ils soient et non tels qu’ils sont.

...

Episode 186

182 – La provocation est un test de maturité et lorsqu’elle démarre, répétez-vous : Je sais quel est mon objectif. Tu ne vas pas m’en distraire. Je reste concentré. 

...

Episode 172