« Ceux qui deviennent remarquables ne cherchent pas à être les meilleurs des meilleurs. Ils ne cherchent à battre personne. Ils travaillent juste à être les seuls à faire de manière impeccable ce qu’ils font.. » H&C GROUP
Avez-vous déjà conduit une étude stratégique concurrentielle personnelle pour voir ce qui vous empêcherait de réaliser le meilleur de vous ? Ce qui vous empêcherait de réaliser votre ambition managériale ?
Vous pouvez accuser quelqu’un d’autre pour vos contreperformances. Vous pouvez exiger, vous savez de qui, plus de moyens pour être plus performant. Mais ce n’est pas ce que pensent et font ceux qui sont arrogamment extraordinaires et performants. Ils travaillent à devenir meilleurs qu’eux-mêmes. Les classements ne les intéressent pas.
Ils sont conscients de ce que s’ils peuvent dépasser le meilleur niveau de performance qu’ils ont réalisé jusque-là et le remettre en cause à chaque fois et qu’ils atteindront des niveaux de performance exceptionnels.
Ceux qui deviennent remarquables ne cherchent pas à être les meilleurs des meilleurs. Ils ne cherchent à battre personne. Ils travaillent juste à être les seuls à faire de manière impeccable ce qu’ils font.
Ils cherchent à être uniques, à devenir leur meilleure version. Personne n’accepte acheter la copie quand l’original est en face et qu’il peut se l’offrir. De toutes les façons, s’il ne peut s’offrir l’original, c’est parce qu’il est plus fort que lui.
Il n’y a rien de noble à vouloir faire mieux que quelqu’un d’autres. La vraie noblesse, c’est chercher à faire aujourd’hui mieux que ce que vous avez fait hier.
Le bonheur est dans le progrès, l’excellence est dans la continuité. A votre excellence managériale !
