« On ne vous critiquera pas si vous faites des choses insignifiantes dans des positions insignifiantes qui n’ont de l’importance pour personne. » H&C GROUP
Si l’on parle de vous dans les journaux et dans les salons, si tout le monde est pressé de donner son avis sur ce que vous êtes, ce que vous faites et avez, c’est que vous êtes déjà à une dimension très intéressante. Savourez l’opportunité ! Savourez l’instant !
Et si vous avez la chance d’avoir votre mère ou votre père dans les parages, dites-lui : « Ton fils, ta fille a cassé la baraque ! ».
On vous critiquera si vous tentez des choses exceptionnelles à des dimensions exceptionnelles qui importent pour les gens – que vous réussissez parfaitement ou pas – Savourez l’instant où on se met à vous critiquer !
Les gens vous critiquent peut-être parce qu’ils attendent plus de vous ! Si c’est le cas, alors c’est de la valorisation ! Savourez l’instant ! Si c’est parce qu’ils veulent faire vous chuter et vous distraire, allez-y voir ! C’est de la valorisation, vous êtes à une position très menaçante pour eux et certainement trop proche ou plus élevée que la leur ! C’est de la valorisation.
Quant à vous, ne critiquez ! Aidez les gens à s’améliorer en commençant par leur parler de leurs forces et des choses qu’ils pour- raient faire pour devenir plus fort ! Valorisez-les – autrement vous vous dévalorisez.
A votre excellence managériale!
Inscrivez maintenant au PARCOURS DIRIGEANT CERTIFIE en cliquant ICI
