138 – La valeur d’un leader dépend de la manière dont il traite les gens qui sont différents de lui

Écouter l'épisode

«La valeur d’un leader dépend de la manière dont il traite les gens qui sont différents de lui ou qu’il pense plus petits que lui. »  H&C GROUP

gagner la bataille contre soi-même

Il n’est pas toujours évident que les autres soient, fassent et aient exactement ce que nous aimerions qu’ils soient, fassent et aient ; ni qu’ils soient exactement ce que nous sommes, faisons et avons.

Et ce n’est pas pour autant qu’ils n’auraient de mérite ni de valeur pour être traités avec respect et justice et surtout avec un esprit de valorisation constante.

Le leader étant un valorisateur, il est presqu’impossible pour lui de penser un instant qu’il y aurait certaines personnes qui n’auraient pas de mérite et qu’il pourrait se permettre de traiter avec mépris.

Comme le dit John C. Maxwell, le leader met un 10 sur la tête de chaque personne et les traite comme s’ils avaient tout le mérite. Il se demande : « Comment j’aurais traité cette personne si elle avait le même rang que moi ou comment je dois la traiter pour l’amener à mon rang ?»

ACCEPTONS QUE LES AUTRES SOIENT DIFFÉRENTS DE NOUS ET NE SOIENT PAS AUSSI PARFAITS QUE NOUS (Si tant est que nous le sommes).

Faisons de sorte que le crime que les autres commettent à nos yeux ne soit pas le fait qu’ils ne soient pas comme nous.
Sanctifions le regard que nous posons sur les autres et tâchons de voir ce qu’ils ont d’appréciable et de beau et qui nous livre de bonnes raisons de les aimer et non ce qu’ils ont de méprisable qui nous autorise à les marginaliser.

A votre excellence managériale !

Inscrivez maintenant au PARCOURS DIRIGEANT CERTIFIE en cliquant ICI

gagner la bataille contre soi-même

 

4.8/5 - (161 votes)
Participez à la discussion

Les autres épisodes

Episode 191

187 – Pour impressionner les gens tu peux être loin d’eux mais pour les influencer il faut être proche d’eux.

...

Episode 190

186 – Les autres ont vraiment besoin d’aide, mais il risque de vous attaquer si vous les aidez, aidez-les quand même.

...

Episode 189

185 – Produisez du résultat, on parlera de vous ; développez des leaders, on se souviendra de vous. Le leadership n’est pas une affaire personnelle.

...

Episode 188

184 – Vous ne pouvez pas diriger des gens pour qui vous n’êtes pas présent lorsqu’ils ont besoin de direction et d’aide.

...

Episode 187

183 – Les leaders traitent les gens tels qu’ils veulent qu’ils soient et non tels qu’ils sont.

...

Episode 186

182 – La provocation est un test de maturité et lorsqu’elle démarre, répétez-vous : Je sais quel est mon objectif. Tu ne vas pas m’en distraire. Je reste concentré. 

...

Episode 138