EP 087 – Faut-il être insensible aux démissions ?
Gestion des démissions en entreprise. Mon rapport historique « émotif » avec les démissions ne me servaient pas beaucoup. Et comme peut-être tous les dirigeants à un moment donné, j’appréhendais beaucoup les démissions. Mais dans la pratique, le défi, ce n’est pas autant les démisions. C’est comment nous les vivons.
- Est-ce que nous les analysons ?
- Est-ce que nous les négligions ?
- Est-ce que nous en tirons des leçons ?
- Est-ce que nous les accélérons ?
- Est-ce que nous les subissons ?
Quelle que soit nos réponses à ces questions, il y a quelques points déterminants au sujet des démissions qu’il faut maitriser pour ne plus mal les vivre ni les négliger ni les instiguer inconsciemment.
- Une entreprise est comme un hôtel
- Les gens peuvent être incompatibles avec vos exigences
- Les gens peuvent être incompatibles avec votre style
- Votre style peut être incompatible avec certains talents
- L’art d’accepter les Dennis Rodman
