«Vous êtes un leader lorsque vous savez découvrir quelque chose d’excellent dans ce qui semble médiocre et la transformer en cette excellence qui dissout les médiocrités. » H&C GROUP
L’excuse classique suivant laquelle on ne produirait pas du résultat parce qu’on n’aurait pas les hommes qu’il faut est une fausse excuse parce que les bons hommes, ça n’existe sur aucun arbre où on va les cueillir.
Encore une fois, on les fabrique. Si vous êtes un leader, il est de votre responsabilité de fabriquer les leaders dont vous avez besoin exactement comme quelqu’un a pris la responsabilité de vous former Vos mentors vous ont formé de quelque manière : par l’encadrement, le tutorat, l’amitié, l’équipe, par la formation, la lecture de leurs livres, articles, CD et DVD, programmes Internet, TV, Radio). Cela exige de vous le besoin de vous atteler à former vous aussi.
Aucun de vos hommes n’est médiocre, il est de votre responsabilité de croire en eux. Aucune idée n’est médiocre, il est de votre responsabilité d’affiner les idées des gens ou de les affiner eux-mêmes pour qu’ils proposent généralement de meilleures idées.
C’est notre responsabilité de fabriquer des gens d’excellence à partir des petites qualités des hommes qui sont à notre disposition car vous n’êtes pas un leader extraordinaire parce que vous faites du bon avec du bon.
A votre excellence managériale !
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