L’aspect déterminant qui caractérise les dirigeants du 21e siècle compte tenu du système monétaire, bancaire etc. Découvrez dans cette vidéo de Tips pour top mangers Comment devenir un dirigeant / manager agile. Il y a quelque chose de déterminant qui caractérise les dirigeants du 21ème siècle. C’est qu’en fait compte tenu de la volatilité de notre système, de nos environnements, système monétaire, bancaire, international, de technologie, de commerce international etc… Avec la multiplication des disruption, on ne peut plus prévoir sur la durée.
Tous ceux qui ont fait leur conseil d’administration au mois de février 2020 avaient compté sur le fait qu’il n’y aurait jamais de covid. Et même ceux qui l’ont fait en début mars 2020 où il n’y avait pas encore d’expansion de la pandémie avaient prévu de faire des chiffres extraordinaires avec des stratégies qui n’avaient rien à voir avec la pandémie. Et cela veut dire que les dirigeants d’entreprises devraient faire preuve d’agilité. Comment devenir un dirigeant / manager agile ? Il faut donc apprendre à ramasser ses vomissures. Tout ce qui a été validé au conseil d’administration, au conseil budgétaire, d’octobre, et novembre 2019 a été annulé par la crise de la covid19. Nous avons tout revu à 0 et faire preuve d’agilité. C’est d’ailleurs ce qui est attendu d’un dirigeant !
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