PodcastsPodcast Super CEO

Podcast pour dirigeants et top managers qui fournit les ressources, coaching, conseils et outils nécessaires pour porter efficacement les enjeux de Direction Générale en tant que DG et Membre de comité de direction, tout ceci pour moins de 7 minutes ou moins.

171 – La frontière de nos choix ne se limite pas à ce que nous voulons mais à ce que nous devons absolument faire que nous le voulons ou non.

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170 – Passer son temps à détester une personne, c’est comme préparer la vengeance contre une personne ; elle vous a déjà détruit avant que vous ne vous en preniez à l’ennemi.

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169 – On ne vous critiquera pas si vous faites des choses insignifiantes dans des positions insignifiantes qui n’ont de l’importance pour personne.

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168 – Les gens et les situations qui vous challengent vous offrent l’opportunité de finir grand si vous savez manifester du leadership, profitez-en.

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166 – La plupart des managers veulent seulement faire ce qui leur plaît, alors que l’engagement nécessaire pour atteindre des performances exceptionnelles est souvent très douloureuse.

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165 – Chaque niveau de succès est un apéritif. Il doit nous donner la soif et la faim de viser et poursuivre des niveaux de succès supérieurs.

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163 – Au lieu de chercher désespérément des gens avec qui nous allons pouvoir réussir, travaillez à devenir la personne avec qui les autres réussissent plus facilement

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162 – Le leadership est situationnel, c’est la façon dont vous réagissez face aux gens incorrects, aux situations insupportables, aux provocations intolérables et aux ratés des gens.

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